Задать вопрос | Федерация профсоюзов Ставропольского края

Получая доступ к сайту пользователь считается присоединившимся к Пользовательскому соглашению

Задать вопрос

Введите Ваше имя*
Введите Ваш Email
Текст вопроса*

Вопросы и ответы

Вопрос
19.09.2018 Светлана : Добрый день! Я работаю учителем. В мои методические дни администрация школы отправляет меня сопровождающей детей для пересдачи ОГЭ. Правомерно ли это без моего согласия? И должна ли администрация мне оплатить этот день дополнительно, так как у меня почасовая оплата?
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемая Светлана! Пунктом 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказрм Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 педагогическому работнику может быть поручено выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно- опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты). Выполнение дополнительно возложенных обязанностей может выполняться педагогическими работниками с их письменного согласия и с соответствующей дополнительной оплатой труда. Чтобы ответить по существу на Ваш вопрос об оплате сопровождения детей для пересдачи ОГЭ необходимо изучить Ваш трудовой договор, Ваши обязанности, локальные акты Вашей организации. Рекомендуем Вам обратиться в краевую организацию профсоюза работников народного образования и науки по телефону 94-11-79.
Вопрос
13.09.2018 Анонимный пользователь : 3дравствуйте, помогите мне разобраться в вопросе о рабочем времени. Я работаю в школе, всегда имела полную ставку и вопросов не возникало, но вот второй год имею неполную нагрузку и не могу добиться от администрации, сколько же мне работать в летнее время и каникулярное, да и вообще сколько времени я должна быть в школе. В прошлом году было 10 часов, а в этом уч. году 7часов. Мне говорит администрация , что 10часХ2, теперь7Х2, вот столько времени я должна находиться в школе, почему в два раза больше -я не пойму. Помогите мне разобраться.
Посмотреть ответ
Ответ
В соответствии с частью 1 статьи 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Продолжительность работы зависит от наименования должности педагогического работника. К сожалению, Вы в своем вопросе не указали, кем Вы работаете. Так, Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям, педагогам дополнительного образования некоторым другим работникам установлена норма часов педагогической работы в неделю за ставку заработной платы (18 часов), которая является: — нормируемой частью их педагогической работы; — расчетной величиной для исчисления заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю. Если Ваша должность относится к указанной категории, то нормируемая часть педагогической работы – это фактическая учебная нагрузка, которая с письменного согласия работника может быть выше или ниже установленной нормы часов педагогической работы, что, соответственно, увеличивает или уменьшает нормируемую часть рабочего времени. Ненормируемая часть педагогической работы – это другая часть педагогической работы, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из его должностных обязанностей работника, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, квалификационными характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника: выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой школы и др. Как видим, ненормируемая часть — это все то, что предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками, должностными инструкциями, все, что вытекает из трудового договора и не имеет четкой конкретизации по времени и месту исполнения. Соответственно, её объем не конкретизируется в часах и не отражается в трудовом договоре, локальных актах организации. За более детальным ответом на Ваш вопрос рекомендуем обратиться в краевую организацию профсоюза работников народного образования и науки по телефону 94-11-79.
Вопрос
24.08.2018 Анонимный пользователь : Здравтсвуйте. Может ли обратиться в профсоюз работник не являющемуся членом профсоюза? Спасибо.
Посмотреть ответ
Ответ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке. В тексте Вашего вопроса нет информации, по какой проблеме Вы хотите обратиться в профсоюз. Для ответа на Ваш вопрос по существу рекомендуем Вам обратиться по телефону 35-19-95, 35-45-97
Вопрос
27.07.2018 Посетитель : Обращаюсь к Вам в профсоюз, потому что не знаю кто еще нам может помочь. Я более 20 лет работаю в Ставропольском кооперативном техникуме, никогда не кляузничала,- но то что сейчас у нас происходит не укладывается ни в какие рамки. Сложилась вот такая ситуация. Вахтерам раньше доплачивали еще и за уборку туалетов 2 тысячи. После того, как наш президент Путин подписал Закон о повышении минимальной заработной платы с 1 мая 2018г. доплату сняли и стали платить 11163 руб. Заработную плату стали задерживать, заплатили недавно только за февраль. Кроме того, охранникам сказало руководство написать заявление об увольнении и с ними сейчас заключают гражданско-правовые договоры. При этом я знаю, что штатное расписание не менялось. Говорят, что это коснется и вахтеров. У нас итак маленькие заработные платы, к чему же мы идем. Нам некому помочь, наш профсоюз нам тоже не помогает, поэтому вынуждена вам написать надеясь, что нас услышат.
Посмотреть ответ
Ответ
Ваше заявление было рассмотрено с выездом на место. В ходе ознакомления с документами подтвердился факт того, что в ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум» имеют место признаки нарушений в сфере оплаты труда работников, в том числе несвоевременной выплаты заработной платы , подмены трудовых отношений с работниками на гражданско-правовые и др. Однако администрацией не были представлены все необходимые документы, в связи с чем установить факт недоплаты вахтерам за уборку туалетов не представляется возможным. Соответствующие замечания и рекомендации были сделаны руководству техникума. О ситуации, сложившейся в ЧПОУ «Ставропольский кооперативный техникум», проинформирована Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза работников потребкооперации и предпринимательства, которой предложено усилить контроль за устранением нарушений действующего законодательства. В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете обратиться по телефону 35-46-72.
Вопрос
26.07.2018 Владимир : Я хочу выйти из вашей организации, пришлите пожалуйста бланк заявления, или примерную форму на выход из профсоюза.
Посмотреть ответ
Ответ
Уважаемый Владимир! Вы не состоите на учете в Федерации профсоюзов Ставропольского края. Обращайтесь в профсоюзную организацию, членом которой вы состоите.