Новости
Новое в трудовом законодательстве
В Ставрополе состоялся зональный семинар Учебно-методического центра ФПСК по теме «Трудовое законодательство 2018-2019: особенности применения на практике». В его работе приняли участие представители профактива гг.Ставрополя, Невинномысска, Изобильного, Новоалександровского городского округа, Грачевского, Труновского, Шпаковского муниципальных районов«Стратегический резерв – 2018»
В Пятигорске с 6 по 9 декабря прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв-2018», собравший около 300 молодых профсоюзных активистов со всей России. В мероприятии приняли участие зам. председателя ФНПР Г. Келехсаева, зам. председателя ФПСК А. Илющенко, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Д. Чуйков.Мероприятия
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о повышении роли профсоюзов
В с.Левокумском участники районного Дня охраны труда говорили о повышении роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на территории района. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации ЛМР Г.П.Безус, правовой инспектор главный специалист правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова, председатель районного комитета профсоюза работников АПК А.В.Бетин, работодатели, инженеры по охране труда и профактив района.
Открывая совещание, зам.главы администрации района Г.П.Безус отметила, что в районе проводится системная работа по созданию безопасных условий труда в левокумских организациях, тем не менее существующая ситуация с производственным травматизмом оставляет желать лучшего, что говорит о необходимости совместного подхода к решению проблем в сфере охраны труда.
О повышении роли профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений на территории Ставропольского края рассказала правовой инспектор – главный специалист правового отдела ФПСК А.Ю.Бутова. Она отметила, что многоуровневая система социального партнерства, сформированная при участии профсоюзов, начиная от трехстороннего соглашения между Правительством Ставропольского края, Федерацией профсоюзов СК и Конгрессом деловых кругов Ставрополья, отраслевых и территориальных соглашений и заканчивая коллективными договорами, позволяет решать вопросы повышения заработной платы, социальных гарантий, создания здоровых и безопасных условий труда жителей края. Отдельный блок ее выступления был посвящен организации общественного контроля за исполнением норм трудоохранного законодательства, который осуществляется силами юридической и технической инспекций труда ФПСК, уполномоченными по охране труда профсоюзов.
Содокладчиком профсоюзного юриста выступил председатель районного комитетапрофсоюза работников АПК А.В.Бетин, который рассказал о роли профсоюзов в развитии социального партнерства в отрасли сельского хозяйства Левокумского района.
Его поддержала председатель профкома СПК «Владимировский» О.А.Коваленко, которая поделилась опытом работы своей организации в сфере колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений и обеспечения трудовых прав работников СПК. Она также отметила особую актуальность дальнейшего развития социального партнерства в этой сфере, подчеркнув необходимость включения в коллективные договоры специального раздела по охране труда, в котором помимо строгого выполнения мероприятий, определенных соответствующим законодательством, необходимо закрепить дополнительные обязательства работодателя по снижению уровня производственного травматизма.
Тему социально партнерства и роли профсоюзов в выполнении обязательств коллективного договора в области охраны труда в СПК «Овцевод» осветила инженер по охране труда предприятия Т.И.Харебина.
По итогам совещания была принята резолюция, в которой обращено внимание руководителей, специалистов по охране труда и профсоюзов на необходимость более пристального контроля за соблюдением трудовых прав работников на производстве. Также в ней отражен ряд мер, направленных на развитие соцпартнерского подхода к созданию безопасных условий труда в организациях Левокумского муниципального района.
В частности, профсоюзной стороне необходимо более активно проводить разъяснительную работу среди работодателей и работников о целесообразности заключения коллективных договоров и добиваться включения в них мер, предусматривающих создание безопасных условий труда и сохранения здоровья трудящихся. Работодателям, в свою очередь, рекомендовано активнее включать в коллективные переговоры соглашения по охране труда, предусматривающих проведение АРМ по условиям труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и проведение медосмотров.