Новости
Подписано новое территориальное трехстороннее соглашение
В Ипатовском муниципальном районе подписано новое территориальное трехстороннее соглашение между администрацией ИМР, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2013-2015 годы. По словам профсоюзного лидера района Галины Плескач, самой главной его новацией по сравнению с аналогичными документами прошлых лет стали новые подходы к содержанию соглашения, предложенные стороной профсоюзов, которая провела свою часть работы по процедуре его заключения в точном соответствии с трудовым законодательством и бюджетным процессом, а именно до принятия бюджета района на очередной финансовый год, чтобы предложения профсоюзов успели найти в нем свое отражение.
Энергетикам – достойную заработную плату!
Этот лозунг стал главным требованием прошедшей в Москве акции, организованной Всероссийским «Электропрофсоюзом» в знак протеста против застаревших проблем в сфере оплаты труда энергетиков и затягивания работодателями переговоров по заключению нового отраслевого тарифного соглашения. В ней приняли участие профсоюзные активисты и работники предприятий электроэнергетической отрасли практически из всех регионов страны. Ставропольскую делегацию возглавлял лидер Ставропольской краевой организации ВРК «Электропрофсоюз» Ю. Киреев.Мероприятия
В Изобильном на районном Дне охраны труда обсудили основные итоги состояния условий и охраны труда в организациях ИМР в 2012 году и определили меры по их улучшению в 2013 году
В работе совещания приняли участие начальник управления труда и социальной защиты населения администрации Изобильненского муниципального района Е.Н.Глушонкова, заместитель прокурора ИМР В.Е.Казаков, государственный инспектор труда (по правовым вопросам) В.И.Трунов, технический инспектор труда межмуниципального представительства с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев, работодатели и профактив района.
Анализируя состояние условий и охраны труда в организациях района в 2012 году, начальник Управления труда и социальной защиты населения АИМР Е.Н.Глушонкова отметила, что в районе проводилась целенаправленная работа социальных партнеров по профилактике производственного травматизма, улучшению условий и охраны труда, совершенствовалась деятельность в области снижения профессиональных рисков повреждения здоровья работников. Однако, несмотря на предпринимаемые усилия, снизить количество несчастных случаев не удалось. Отмечается лишь уменьшение случаев легкого травматизма (на 5 случаев по сравнению с 2011 годом). По-прежнему остро стоит проблема недостаточности финансовых средств, выделяемых на мероприятия по охране труда, в том числе и из-за нерадивых работодателей.
О мерах прокурорского реагирования, принимаемых к нарушителям законодательства в сфере охраны труда и руководителям, уличенным в задержке заработной платы, проинформировал заместитель прокурора ИМР В.Е.Казаков. Также он подробно остановился на расследовании несчастных случаев и их причинах.
В свою очередь государственный инспектор труда (по правовым вопросам) В.И.Трунов подвел итоги состояния соблюдения законодательства и охране труда за 2012 год и рассказал о проводимых проверках и выявленных нарушениях.
О вкладе общественного контроля в работу по созданию достойных условий труда изобильненцев рассказал технический инспектор труда межмуниципального представительства ФПСК с центром в г.Изобильный Р.К.Лякишев. Опираясь на анализ проверок состояния условий труда в организациях района, он назвал распространенные ошибки в заключении трудовых договоров и соглашений по охране труда, в создании комиссий по охране труда. Также профсоюзный техинспектор акцентировал внимание собравшихся на нарушениях трудового законодательства по предоставлению дополнительных дней к отпуску работникам с ненормированным рабочим графиком и не установления по итогам АРМ надбавок к зарплате за вредные условия труда и дополнительных дней к отпуску. Завершая свое выступление, он призвал к активизации работы уполномоченных по охране труда и общему взаимодействию в деятельности по предупреждению несчастных случаев и травматизма.
По итогам районного Дня охраны труда его участники приняли резолюцию, в которой отражен ряд мер, направленных на улучшение условий и охраны труда в организациях района. В частности, стороны приняли решение по дальнейшему развитию социального партнерства в области охраны труда, организации своевременного и качественного обучения по охране труда, активизации деятельности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и др.
