Новости
Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Профсоюзы и бюджет
Во Владикавказе под председательством заместителя полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе С.Вагапова прошло окружное совещание с главным вопросом повестки дня: «О ходе реализации проекта по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей в субъектах Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ». В работе форума приняли участие представители Минобрнауки России, руководители региональных органов исполнительной власти в сфере образования, представители педагогического сообщества, руководители региональных организаций Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Позицию учительского профсоюза в СКФО изложила окружной представитель - председатель Ставропольской краевой организации профсоюза Л. МанаеваМероприятия
День охраны труда в Лермонтове
Участники городского Дня охраны труда говорили о состоянии системы государственного управления охраной труда и мерах по ее совершенствованию на основе внедрения систем управления профессиональными рисками. В работе совещания приняли участие заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения администрации г.Лермонтова Т.В.Выборнова, зам. начальника отдела труда, социально-правовых гарантий и социальной помощи населению УТСЗН А.М.Твердохлебов, технический инспектор труда межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Ессентуки В.Н.Дъяконов, работодатели и профактив района.
Открывая совещание, заместитель начальника управления труда и социальной защиты населения администрации г.Лермонтова Т.В.Выборнова охарактеризовала состояние системы государственного управления охраной труда в организациях города и рассказала о предпринимаемых мерах по внедрению систем управления профессиональными рисками.
Выступивший затем заместитель начальника отдела труда и социально-правовых гарантий и социальной помощи населению УТСЗН городской администрации А.М.Твердохлебов проинформировал собравшихся о преимуществах новой системы управления охраной труда, ориентированной на предотвращение травматизма. Он подчеркнул, что на данный момент в муниципальном образовании проводится работа по разъяснению необходимости проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и перехода на управление профессиональными рисками.
В свою очередь, технический инспектор труда межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Ессентуки В.Н.Дъяконов посвятил свое выступление анализу причин травматизма на КМВ за первое полугодие 2012 года. Так, в отчетном периоде профсоюзы приняли участие в расследовании 18 несчастных случаев, в результате которых пострадало 27 человек, 12 из которых погибли, в том числе 7 - в результате дорожно-транспортных происшествий. В этой связи профсоюзный инспектор труда обратил внимание собравшихся на необходимость восстановления в организациях деятельности служб безопасности движения. Также он отметил необходимость проведения качественного инструктажа по охране труда и более тщательного расследования несчастных случаев с выяснением вызвавших их причин. Проанализировав положение дел в сфере охраны труда в организациях города, он подчеркнул важность качественного роста качества общественного контроля за условиями труда и соблюдением требований законодательства в области охраны труда.
По итогам проведения Дня охраны труда участники совещания приняли резолюцию, в которой обозначили основные пути совершенствования системы управления охраной труда в муниципалитете.
