Новости
Задай вопрос Михаилу Шмакову!
В конце декабря 2018 года Федерация независимых профсоюзов России проводит интернет-видеоконференцию «Вопросы для Михаила Шмакова». В ходе прямой линии Председатель ФНПР М. Шмаков даст ответы но широкому кругу актуальных проблем социальной политики, трудовых отношений, развития профсоюзного движения.
Другого пути, как договариваться, нет
В этом году заканчивается действие отраслевого тарифного соглашения в энергетике РФ. 26 июля, согласно процедуре, установленной Трудовым кодексом РФ, Всероссийский «Электропрофсоюз» вступил в переговоры с объединением работодателей энергетического комплекса страны «ЭРА России» по поводу разработки и заключения нового соглашения на будущий период. Спустя 3 месяца, отведенных ТК РФ на процедуру переговоров, они закончились тем, что стороны не нашли понимания по проекту документа. О том, что сегодня происходит, мы спросили у представителя ЦК ВЭП в СКФО, председателя Ставропольской краевой организации Профсоюза, члена комиссии по ведению переговоров Ю. Киреева.Мероприятия
В Светлограде прошел районный День охраны труда
Его участники обсудили состояние и пути совершенствования социального партнерства как главного механизма регулирования социально-трудовых отношений, содействия устойчивому социально-экономическому развитию муниципалитета. В работе совещания приняли участие зам.главы администрации Петровского муниципального района Л.И.Вербицкая, зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, начальник отдела труда Управления труда и социальной защиты населения АПМР Н.В.Малахова, государственный инспектор по охране труда В.М.Макеев, правовой инспектор межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г.Светлограде А.Н.Немцов, представители работодателей и профсоюзных организаций.
Открывая совещание, зам.главы администрации Петровского муниципального района Л.И.Вербицкая отметила, что в последние годы в ПМР уделяется большое внимание развитию и укреплению социального партнерства. По словам начальника отдела труда Управления труда и социальной защиты населения Н.В.Малаховой в районе эффективно работает территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в рамках которой поднимаются важнейшие вопросы защиты социально-трудовых прав петровчан. В организациях, охваченных колдоговорным регулированием социально-трудовых отношений, не возникает трудовых споров, растут объемы средств, выделяемых на предоставление социальных гарантий, мероприятия по охране труда, приобретение качественных СИЗ и т.д.
Вместе с тем, как подчеркнул правовой инспектор ФПСК А.Н.Немцов, в ходе проверок коллективных договоров в организациях района нередко обнаруживаются нарушения, ставящие под сомнение легитимность этих документов. В частности, не создаются комиссии по ведению переговоров и заключению колдоговоров, не выполняются обязательства этих документов. Из-за нехватки финансирования не проводится аттестация рабочих мест, не в полном объеме выплачиваются компенсационные выплаты за вредные условия труда. В этой связи профсоюзный юрист обратил внимание собравшихся на необходимость повышения качества работы по заключению коллективных договоров, которые должны быть реальным гарантом защиты социально-трудовых прав жителей ПМР.
Выступившие затем представители профсоюзные активисты поделились опытом заключения коллективных договоров в своих организациях и поделились проблемами их реализации. Так, собравшиеся с воодушевлением восприняли информацию председателя профкома «Светлоградского «Межрайводоканала» В.Н.Бабыкиной, которая рассказала, что на предприятии действует единый для всех филиалов «Крайводоканала» колдоговор, заключенный в соответствии с нормами краевого отраслевого тарифного соглашения. Согласно ему на предприятии установлен минимальный размер оплаты труда и средняя зарплата, реализуется широкий спектр социальных гарантий. Выполнение обязательств документа строго контролируется сторонами.
Между тем председатель ППО ООО им.С.М.Кирова Н.В.Душина, выразила озабоченность профсоюза по поводу затянувшихся на сельхозпредприятии коллективных переговоров по вине работодателя, который уже в течении 9 месяцев не подписывает новый колдоговор.
Комментируя ситуацию, государственный инспектор труда В.М.Макеев рассказал, что Гострудинспекция в курсе происходящего и уже приняла ряд мер, в случае неисполнения которых работодателю грозит административное наказание.
Обобщая сказанное, зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко на конкретных примерах поступающих на конкурс ФПСК коллективных договоров, акцентировал внимание собравшихся на наиболее типичных нарушениях при их заключении и реализации. Особое внимание он уделил наиболее проблемному разделу оплаты труда, в котором зачастую в нарушение действующего законодательства не зафиксирована система оплаты труда, отсутствует порядок установления окладов, не определены условия и размеры выплат компенсационного характера и мн.др. Дав ряд конкретных рекомендаций по устранению озвученных проблем, зампред ФПСК призвал профактив района с большей ответственностью подходить к заключению этого важнейшего социального документа.
По итогам Дня охраны труда была принята резолюция, в которой отражен комплекс мер по совершенствованию системы социального партнерства в районе.
