Новости
Предложения ФНПР в законопроект о молодежной политике поддержали на круглом столе профильного Комитета Госдумы
27 ноября в рамках подготовки законопроекта о молодежной политике ко второму чтению состоялся круглый стол Комитета Госдумы по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, на котором обсудили предложения в проект федерального закона. Заседание провел Председатель профильного Комитета Борис Пайкин. В обсуждении приняли участие представители законодательных органов, некоммерческих общественных организаций и молодежных объединений: Федерального агентства по делам молодежи, МООО “Российские студенческие отряды”, Межрегиональной общественной организации “Молодые депутаты”, ОМОО “Российский союз сельской молодежи”, Российского союза молодежи. Позицию Федерации Независимых Профсоюзов России представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
ФНПР защищает права дистанционных работников
25 ноября во втором чтении был принят проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», а уже на следующий день Государственная Дума РФ одобрила его в третьем чтении. Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Кадровики повысили квалификацию
Учебно-методический центр ФПСК в Кисловодске провел обучение по 16-часовой программе повышения квалификации «Новое в правовом регулировании трудовых отношений». В рамках обучения специалисты кадровых служб организаций края совершенствовали свои знания по наиболее злободневным вопросам трудовых отношений.
Так, под руководством зав. организационным отделом ФПСК О. Борисовой слушатели проштудировали последние нововведения в трудовом законодательстве проанализировали проблемные моменты оформления и расторжения трудовых отношений, детально остановившись на особенностях заключения трудовых договоров. Также она акцентировала внимание собравшихся на порядке уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
Тему колдоговорного регулирования трудовых отношений в рамках лекционного занятия осветила главный специалист отдела социально-трудовых отношений ФПСК О. Подуст. Она разъяснила процедуру заключения колдоговора, вопросы организации контроля за его выполнением, порядок внесения изменений и дополнений в КД, сосредоточила внимание слушателей на теме ответственности сторон за невыполнение обязательств колдоговора.
О типичных нарушениях в сфере трудовых отношений рассказал государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в СК И. Рудченко. Ссылаясь на практику проверок Госинспекции труда, он дал подробные разъяснения по порядку привлечения работников к сверхурочной работе, в выходные и праздники. Он также акцентировал внимание аудитории на особенностях привлечения к работе за пределами нормы отдельных категорий: совместителей, работников с неполным или сокращенным рабочим временем, «вредников» и др. Поскольку было много вопросов было об изменениях в полномочиях лиц, осуществляющих федеральный государственный надзор в сфере труда, инспектор рассказал о проверках ГИТ по новым правилам с учетом риск-ориентированного подхода (чек-листы).
Заместитель начальника Управления ПФР по Кисловодску А. Обоймова подробно проконсультировала собравшихся по вопросамформирования страховой, накопительной частей пенсии, а также по последним изменениям пенсионного законодательства. Также она указала на типичные ошибки при оформлении документов в Пенсионный фонд РФ.
Зав. отделом социально-трудовых отношений ФПСК Е.Брыкалова осветила вопросы формирования локальных нормативных актов в организации, уделив особое внимание теме их согласования с представителями работников.
О внедрении профессиональных стандартов в практику деятельности организаций кадровикам рассказала начальник отдела демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения СК А. Жукова. Она разъяснила слушателямнормативно-правовую базу по профстандартам, порядок их применения, дала конкретные рекомендации по внедрению ПС в организациях на основе разработанных планов-графиков. Также в ходе занятия освещался вопрос проведения независимой оценки квалификации работников.
А далее, в рамках 2-часового тренинга «Управление конфликтами в организации», который провела кандидат психологических наук, бизнес-тренер В. Черняева, участники обучения смогли отработать механизмы разрешения конфликтных ситуаций, которые нередко случаются в рабочих коллективах.
В ходе обучения по программе «Новое в правовом регулировании трудовых отношений» кадровики получили дополнительные консультации представителей ГИТ в СК, Пенсионного фонда РФ, министерства труда и социальной защиты населения СК, Федерации профсоюзов Ставропольского края по вопросам регулирования трудовых отношений. Также им были выданы методические материалы: сборники нормативно-правовых документов, Трудовые кодексы РФ, рабочие тетради и др.
После прохождения итоговой аттестации слушателям были вручены удостоверения о повышении квалификации.
