Новости
Край ждут позитивные изменения
16 февраля состоялось заседание Думы Ставропольского края, на котором были приняты поправки в краевой бюджет, утвердившие увеличение его расходной части в связи с дополнительными финансовыми поступлениями. О том, как это стало возможным, и какими образом эти средства будут распределены, мы спрашивали у зам. председателя Правительства Ставропольского края – министра финансов СК Л. Калинченко.
«Там, где слышат разум, мы будем разумными, там, где понимают силу, мы будем сильными!»
Многие из роковых обстоятельств, что век назад привели страну к неслыханным катаклизмам, актуальны и сегодня. Налицо нарастание в нашем обществе социальных противоречий, все очевидней расслоение на бедных и богатых, все острее воспринимается несправедливость... Какие меры следует предпринять для решения проблем в экономике, в сфере труда? Как снизить градус социального напряжения? Профсоюзы убеждены: нельзя допустить повторения событий столетней давности. Но для этого у государства и бизнеса должно быть ясное понимание того, что волнует людей труда, - стремление не только слышать, но решать вопросы, поднимаемые профсоюзами. Об острых проблемах, с которыми Россия вошла в 2017-й, размышляет председатель ФНПР Михаил Шмаков.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Как заключить эффективный колдоговор?
На этот вопрос получили ответ участники зонального семинара Учебно-методического центра ФПСК по программе «Коллективный договор как эффективный способ согласования интересов работодателя и работников», который прошел в Кисловодске. В мероприятии приняли участие профактивисты из городов-курортов КМВ, Лермонтова, Минераловодского городского округа, Предгорного муниципального района.Открывая занятие, директор УМЦ ФПСК Т. Федорова отметила особое значение колдоговорного регулирования в сфере труда в условиях экономической нестабильности и обозначила необходимость обучения профсоюзного актива навыкам ведения коллективных переговоров, разработки проектов КД и изучению процедуры его заключения.
Для разъяснения этих тем были приглашены преподаватели из числа специалистов ФПСК и министерства труда и социальной защиты населения СК. Также организаторы обучения - УМЦ ФПСК совместно с отделами аппарата ФПСК - подготовили содержательный методический материал, включавший рабочие тетради с макетами коллективных договоров, ссылками на нормативно-правовые документы, извлечениями из трудового законодательства, примерами из практики работы. Кроме того, в пакет раздаточного материала вошли Трудовой кодекс РФ, практические рекомендации по вопросам ведения коллективных переговоров на локальном уровне.
Началось занятие с изучения законодательных основ социального партнерства, правового статуса и функций коллективного договора. Эти знания слушатели получили из содержательной лекции зав. отделом социально-трудовых отношений аппарата Федерации профсоюзов Ставропольского края Е. Брыкаловой.
В свою очередь, главный специалист отдела социально-трудовых отношений аппарата ФПСК О. Подуст подробно разъяснила технологию ведения переговоров по разработке проекта и заключения коллективного договора. В частности, она осветила вопросы подготовки к переговорам, уделила внимание формированию необходимых для их ведения документов, дала рекомендации по психологической подготовке к переговорному процессу и т.д.
Подробную консультацию о порядке проведения уведомительной регистрации, организации контроля за выполнением коллективного договора органами по труду провел начальник отдела по труду и организационно-правовым вопросам управления труда и социальной защиты населения администрации Кисловодска И. Порсев.
А затем участники обучения закрепили полученные знания с помощью практического курса «Учимся составлять проект и заключать коллективный договор». Разделившись на «представителей производственной и социальной сферы», профактивисты под руководством Е. Брыкаловой и О. Подуст разобрали практические задачи по вопросам колдоговорного регулирования, получили рекомендации по заключению отдельных разделов коллективного договора: по оплате труда, охране труда, предоставлению льгот и социальных гарантий, гарантий профсоюзной деятельности. Также в ходе практического занятия слушатели получили консультации по конкретным ситуациям из своей практики работы и имели возможность обменяться опытом деятельности со своими коллегами.
По завершению семинара они отметили практическую пользу занятий, которые помогли им разобраться в сложных вопросах заключения эффективных коллективных договоров и высоко оценили качество раздаточного материала.
