Новости
На Дне охраны труда в Пятигорске обсуждали состояние социального партнерства как механизма регулирования социально-трудовых отношений
На Дне охраны труда в Пятигорске обсуждали состояние социального партнерства как механизма регулирования социально-трудовых отношений. В мероприятии приняли участие зам.главы администрации города-курорта М.Г.Вахова, зам.председателя ФПСК А.О.Коваленко, председатель координационного совета организаций профсоюзов в г.Пятигорске М.М.Акинфиева, государственный инспектор по правовым вопросам Государственной инспекции труда в СК Я.В.Саламаха, городской профактив и представители работодателей.Как привлечь работников в профсоюз?
Краевая организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов проводит встречи с руководством и трудовыми коллективами предприятий отрасли, цель которых - привлечение их работников в профсоюз. В течение нынешнего месяца такие рейды уже прошли по строительным предприятиям городов Кавказских Минеральных Вод и Минераловодского района. В Невинномысске председатель крайкома Н.А.Дмитриенко приняла участие в рабочем совещании зам.главы города С.Н.Батынюка с руководителями предприятий строительного комплекса, где рассказала о работе своей организации, результатах реализации краевого отраслевого соглашения на 2011-2012 годы и призвала их к участию в системе отраслевого социального партнерства и созданию первичных профсоюзных организаций. Следующие такие встречи крайком планирует провести уже в ближайшее время в Благодарненском и Георгиевском муниципальных районах.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Новые знания – в практику!
В Георгиевске состоялся зональный семинар Учебно-методического центра ФПСК по программе обучения «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения». В работе семинара приняли участие профсоюзные кадры и актив Георгиевского, Кировского, Советского городских округов, Курского и Степновского муниципальных районов.
Приветствуя участников мероприятия, директор УМЦ ФПСК Т.Федорова отметила, что программа семинара разработана с учетом актуальных вопросов трудового законодательства и нацелена на изучение практических аспектов его применения. Также она представила лекторов и экспертов семинара, в числе которых были руководители отделов аппарата ФПСК, министерства труда и социальной защиты населения СК, Государственной инспекции труда в крае.
Подробные разъяснения по «горячей» теме сокращения численности или штата работников организации (в связи с происходящими на Ставрополье процессами преобразования муниципальных образований края, оптимизации сети государственных учреждений СК и др.) дала заведующая организационным отделом ФПСК, кандидат юридических наук О.Борисова. В частности, она рассказала о порядке проведения процедуры сокращения, акцентировав внимание слушателей на сроках предупреждения и необходимых уведомлениях работников. Проинформировала она и о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения, выплатах, производимых работникам. Также под ее руководством участники семинара изучили практические аспекты процедуры сокращения численности или штата на материалах судебной практики высших судебных органов и судов РФ, попрактиковались в решении ситуационных задач по изученным вопросам.
Далее главный государственной инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в СК Е.Самухина рассказала о практических аспектах оформления трудовых отношений в части установления ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы, сокращенного и неполного рабочего дня, а также проанализировала типичные нарушения в этой части.
По вопросам применения профстандартов слушателей подробно проконсультировала начальник отдела демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения СК А.Жукова. В частности, она рассказала о процедурах аттестации работников и независимой оценки квалификации и разъяснила вопросы организации повышения квалификации и дополнительного образования в соответствии с требованиями профстандартов.
Также преподаватели провели блиц-консультации по вопросам участников мероприятия.
По итогам семинара слушателям были вручены свидетельства о прохождении обучения.
