Новости
«Стратегический резерв ФНПР -2016» на Ставрополье
С 14 по 18 декабря 2016 года в городе Пятигорске на базе профсоюзных санаториев «Родник» и им. М.Ю. Лермонтова состоится Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв 2016», в котором примут участие представители профсоюзной молодежи со всей страны в возрасте до 35 лет..В центре внимание – качество профсоюзного образования
Заключительным занятием в Ставрополе завершилось изучение программы Учебно-методического центра ФПСК «Новое в трудовых отношениях». В целом в рамках 4 зональных семинаров на 4 зональных семинарах в Кисловодске, Георгиевске, Буденновске, Ставрополе получили новые знания по актуальным вопросам в сфере трудового законодательства около 400 человек.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края продолжает реализацию программы «Профсоюзный менеджмент»
На сей раз к занятиям приступили вновь избранные председатели профсоюзных организаций Кавказских Минеральных Вод, Георгиевского, Курского, Советского муниципальных округов.
Получив базовые знания в сфере профсоюзной деятельности в рамках этой программы, профсоюзные активисты имеют возможность выстроить в дальнейшем свою образовательную траекторию в соответствии с концепцией профсоюзного образования Федерации Независимых профсоюзов России.
Углубить свои знания и приобрести новые навыки можно пройдя обучение по программам дополнительного профессионального образования: «Управление конфликтами», «Технологии защиты трудовых прав и законных интересов работников» (24 ч.), «Регулирование заработной платы через коллективный договор» (24 ч.), «Специальная оценка условий труда и задачи профсоюзов» (24 ч.), «Управление персоналом» (16 ч.).
Кроме того, на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края реализуется линейка курсов, которые способствуют приобретению навыков работы в коллективе, грамотного планирования своего рабочего времени, умению выражать свои мысли, вступать в сложную коммуникацию.