Новости
ФНПР и ПФР совместными усилиями помогут получить прямые выплаты работникам, членам профсоюза.
В соответствии с Указом Президента РФ № 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей» (в редакции Указа от 11.05.2020 № 317) семьям, имеющим право на выплаты по закону о материнском капитале, в апреле - июне 2020 года полагается по пять тысяч рублей в месяц на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Кроме того, начиная с 1 июня 2020 г. гражданам России на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет будет произведена единовременная выплата размере 10 000 рублей.Обратиться за положенной выплатой можно до октября 2020 года.
Правомерно ли снижение зарплаты?
В профсоюзный call - центр поступает множество вопросов, касающихся снижения уровня заработной платы работников в одностороннем порядке – по инициативе работодателя. В непростой экономической ситуации многие организации не видят другого выхода, как решать проблемы за счет своих работников. Однако не всегда принимаемые меры могут быть осуществлены в рамках действующего трудового законодательства.Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
В центре внимания - правозащитная работа
В Буденновске состоялся зональный семинар по программе обучения «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения». В работе семинара приняли участие профсоюзные активисты Буденновского, Левокумского, Новоселицкого, Арзгирского муниципальных районов, Нефтекумского городского округа.
В рамках семинара актуальные вопросы трудового законодательства и практические аспекты его применения слушателям разъяснили руководители отделов аппарата ФПСК, министерства труда и социальной защиты населения СК, Государственной инспекции труда в СК.
Так, подробные разъяснения по вопросам сокращения численности или штата работников организации дала заведующая организационным отделом ФПСК, кандидат юридических наук О. Борисова. Она рассказала о порядке проведения процедуры сокращения, акцентировав внимание слушателей на сроках предупреждения и необходимых уведомлениях работников. Проинформировала она и о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения, выплатах, производимых работникам. Также под ее руководством участники семинара изучили практические аспекты процедуры сокращения численности или штата на материалах судебной практики высших судебных органов и судов РФ, попрактиковались в решении ситуационных задач по изученным вопросам.
Разъяснения по практическим аспектам оформления трудовых отношений в части установления ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы, сокращенного и неполного рабочего дня дала главный государственной инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в СК С. Козлова. Также она проанализировала типичные нарушения в этой части и ответила на многочисленные вопросы слушателей.
Завершающим аккордом семинара стало содержательное выступление начальника отдела демографии и трудовых ресурсов министерства труда и социальной защиты населения СК А. Жуковой, которая проконсультировала слушателей по вопросам применения профстандартов и внедрения в практику независимой оценки квалификации работников.
Также преподаватели провели блиц-консультации по вопросам участников мероприятия. По итогам семинара слушателям были вручены свидетельства о прохождении обучения.
