Новости
Подписано новое территориальное трехстороннее соглашение
В Ипатовском муниципальном районе подписано новое территориальное трехстороннее соглашение между администрацией ИМР, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей на 2013-2015 годы. По словам профсоюзного лидера района Галины Плескач, самой главной его новацией по сравнению с аналогичными документами прошлых лет стали новые подходы к содержанию соглашения, предложенные стороной профсоюзов, которая провела свою часть работы по процедуре его заключения в точном соответствии с трудовым законодательством и бюджетным процессом, а именно до принятия бюджета района на очередной финансовый год, чтобы предложения профсоюзов успели найти в нем свое отражение.
Энергетикам – достойную заработную плату!
Этот лозунг стал главным требованием прошедшей в Москве акции, организованной Всероссийским «Электропрофсоюзом» в знак протеста против застаревших проблем в сфере оплаты труда энергетиков и затягивания работодателями переговоров по заключению нового отраслевого тарифного соглашения. В ней приняли участие профсоюзные активисты и работники предприятий электроэнергетической отрасли практически из всех регионов страны. Ставропольскую делегацию возглавлял лидер Ставропольской краевой организации ВРК «Электропрофсоюз» Ю. Киреев.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2017-2018 учебный год) «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по правозащитной работе, внештатных правовых инспекторов, руководителей и специалистов кадровых служб и др.)
Содержание:
1.Практические аспекты оформления трудовых отношений в части установления ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы, сокращенного и неполного рабочего дня. Порядок привлечения работника к сверхурочной работе, в выходные и праздники: оформление документов, основания для привлечения. Особенности привлечения к работе за пределами нормы отдельных категорий: беременных, женщин с детьми, совместителей, работников с неполным или сокращенным рабочим временем, работающих во вредных условиях труда. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
2.Изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации. Оформление изменений в трудовом договоре, внесение записей в трудовые книжки о произведенных преобразованиях и др.
3.Практические аспекты процедуры сокращения численности или штата: на материалах судебной практики высших судебных органов и судов РФ. Порядок проведения процедуры сокращения, сроки предупреждения, необходимые уведомления. Расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения. Выплаты, производимые работнику.
4.Профессиональные стандарты: актуальные проблемы и законные решения. Сферы использования профессиональных стандартов. Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Аттестация работника в соответствии с профстандартами. Организация повышения квалификации и дополнительного образования в соответствии с требованиями профстандартов. Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
5.Гарантии работников, избранных в выборные профсоюзные органы.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.
