Новости
В Буденновске прошло очередное занятие зонального обучающего семинара Учебно-методического центра ФПСК по курсу «Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства по охране труда»
Открывая мероприятие, директор УМЦ ФПСК А.Попов отметил, что подобные семинары прошли уже практически по всей территории края. В условиях реформирования законодательства по охране труда они ориентированы, прежде всего, на обучение профактива наиболее актуальным и необходимым в практической деятельности знаниям в области осуществления профсоюзного контроля за условиями труда работников. Директор УМЦ выразил надежду, что полученные с помощью опытных преподавателей из числа руководителей и специалистов ФПСК, отраслевых профсоюзов, министерства труда и социальной защиты населения СК знания помогут профактивистам более профессионально подходить к решению проблем, связанных с обеспечением охраны труда.
Заточены на практический результат
Состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края. Как отмечалось на заседании, Федерация профсоюзов Ставропольского края последовательно выступает за укрепление и развитие системы социального партнерства, в котором видит основу для объединения усилий всех заинтересованных сторон в решении социально-экономических проблем в крае. Базовым документом, определяющим основные принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе, является Соглашение между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2020-2021 учебный год) «Трудовое законодательство 2020-2021: новое и актуальное, судебная и инспекционная практика»
(Для председателей, зам. председателей профорганизаций, членов комиссий по правозащитной работе и кадровой политике, внештатных правовых инспекторов, руководителей и специалистов кадровых служб и др.)
Содержание:
1. Новое в регулировании трудовых отношений в 2020-2021 году: особенности применения на практике. Особенности регулирования трудовых отношений в период пандемии: удаленная работа, простой, отпуск без сохранения заработной платы и др. Изменения в нормативных правовых актах, связанные с электронными трудовыми книжками.
2. Новое в порядке проведения медосмотров. Нормативная база, регламентирующая проведение медицинских осмотров, ответственность работодателя по организации проведения медицинских осмотров, документация и отчетность по медицинским осмотрам и др., о новом порядке прохождения диспансеризации;
3. Проверки ГИТ. Какие нарушения инспекторы чаще всего находят в 2020 году. Нарушения, связанные с установлением ненормированного рабочего дня, сменной работой, суммированным учетом рабочего времени, гибким рабочим графиком, порядком предоставления ежегодных отпусков.
4. О порядке индексации заработной платы в 2020-2021 гг.
5. МРОТ-2021: изменения в законодательстве. Обзор решений Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда, состава МРОТ. О порядке внесения изменений в ЛНА и КД в связи с изменениями трудового законодательства. Обсуждение актуальных вопросов приема, увольнения, перевода работников, оплаты труда и др.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.
