Программа обучения (2020-2021 учебный год) «Трудовое законодательство 2020-2021: новое и актуальное, судебная и инспекционная практика»

(Для председателей, зам. председателей профорганизаций, членов комиссий по правозащитной работе и кадровой политике, внештатных правовых инспекторов, руководителей и специалистов кадровых служб и др.)

Содержание:

1. Новое в регулировании трудовых отношений в 2020-2021 году: особенности применения на практике. Особенности регулирования трудовых отношений в период пандемии: удаленная работа, простой, отпуск без сохранения заработной платы и др. Изменения в нормативных правовых актах, связанные с электронными трудовыми книжками.

2. Новое в порядке проведения медосмотров. Нормативная база, регламентирующая проведение медицинских осмотров, ответственность работодателя по организации проведения медицинских осмотров, документация и отчетность по медицинским осмотрам и др., о новом порядке прохождения диспансеризации;

3. Проверки ГИТ. Какие нарушения инспекторы чаще всего находят в 2020 году. Нарушения, связанные с установлением ненормированного рабочего дня, сменной работой, суммированным учетом рабочего времени, гибким рабочим графиком, порядком предоставления ежегодных отпусков.

4. О порядке индексации заработной платы в 2020-2021 гг.

5. МРОТ-2021: изменения в законодательстве. Обзор решений Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда, состава МРОТ. О порядке внесения изменений в ЛНА и КД в связи с изменениями трудового законодательства. Обсуждение актуальных вопросов приема, увольнения, перевода работников, оплаты труда и др.

 

Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.

Формы обучения: лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.