Новости
Ограниченный бюджет обучению по охране труда не помеха
В г.Ипатово состоялся районный День охраны труда в рамках которого обсуждали болезненную тему обучения персонала по охране труда в условиях ограниченного бюджета. В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации Ипатовского муниципального района В.П.Кононов, государственный инспектор труда ГИТ в СК А.А.Радаливский, старший инженер отдела труда управления труда и социальной защиты населения районной администрации Т.Д.Давыденко, председатель координационного совета организаций профсоюзов ИМР Г.Д.Плескач, инженеры по охране труда, работодатели и профактив района.
В Ставрополе прошел краевой августовский педсовет
На базе Ставропольского государственного аграрного университета состоялось краевое августовское педагогическое совещание по теме: «Проект модернизации региональных систем образования - средство достижения стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». В работе педсовета приняли участие заместитель председателя Правительства Ставропольского края Г.В.Ткачева, зампред краевой Думы В.И.Лозовой, министр образования СК И.В.Кувалдина, директор Департамента развития приоритетных направлений науки и технологий Министерства образования и науки Российской Федерации С.В.Салихов, председатель краевой организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Л.Н.Манаева, заместители глав администраций, руководители органов управления образованием муниципальных районов и городских округов края, председатели профсоюзных комитетов, руководители краевых учреждений образования и т.д.Актуальные вопросы трудового законодательства
Как подтвердить трудовой стаж?
Какое значение имеет трудовой стаж в жизни работника? Устраиваясь на работу наличие трудового стажа у соискателя становится для него определенной привилегией.
Трудовой стаж по сути – это определенный опыт работы и приобретение новых навыков для работника, а также неотъемлемая часть для назначения пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Однако, не редки случаи, когда при назначении трудовой пенсии по старости (особенно досрочной) включаются далеко не все периоды работы, отсюда и возникают проблемы с подтверждением определенных периодов.
Как же подтвердить трудовой стаж?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225№ «О трудовых книжках» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Подтвердить свой трудовой стаж с помощью трудовой книжки один из наиболее легких путей.
Именно в трудовой книжке работника должны содержаться все записи подтверждающие полную трудовую жизнь работника.
А вот в случае утери такого важного документа могут возникнуть сложности. Как и любой другой документ, трудовая книжка может быть утеряна либо испорчена. Как же быть в этой ситуации?
Согласно указанному выше Постановлению в случае утери трудовой книжки работнику может быть выдан ее дубликат. В этом случае работник должен написать работодателю заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. Работодатель обязан выдать работнику дубликат трудовой книжки не позднее чем через 15 дней после подачи такого заявления.
Однако, подтвердить свой стаж без трудовой книжки сложно, но возможно. Здесь в подтверждении помогут копии трудовых договоров.
Помните, что всегда рекомендуется сохранять свою копию трудового договора с работодателем независимо от того действующий он, либо трудовые отношения уже закончились.
Помимо этого доказательствами могут послужить и любые документальные подтверждения, указывающие на наличие трудовых отношений между Вами и работодателем. Например, документы, которые Вы составляли в период Вашей работы и имеющие Вашу подпись, выписки из бухгалтерии, документы, подтверждающие Вашу командировку, расчетные листы, приказы, распоряжения с Вашим именем, «больничные листы» и т.д.
Роль в доказывании трудового стажа в ходе судебного разбирательства могут стать и свидетельские показания двух и более человек, которые подтвердят необходимый период Вашей работы.
И так, суммируя изложенное стоит отметить, что подтверждение своего трудового стажа является немаловажной и непростой процедурой для работника. Следовательно, необходимо ответственно относиться к сохранности таких документов как трудовая книжка, трудовые договоры во избежание длительного доказывания своей трудовой деятельности.
