Новости
28.03.2012
Даешь строительство социальной справедливости!
Исполком Федерации профсоюзов Ставропольского края поддержал решение ФНПР о проведении всероссийской первомайской акции профсоюзов под главным лозунгом: «Даешь строительство социальной справедливости!». Эта тема красной нитью прошла через обсуждение ключевых вопросов насыщенной повестки дня, посвященных выработке путей повышения эффективности работы ставропольских профсоюзов в сфере коллективно-договорного регулирования, правозащитной работы, обеспечения контроля за охраной труда, организационного укрепления.В Кисловодске прошел X градостроительный форум Северного Кавказа «Строймастер»
В Кисловодске прошел X градостроительный форум Северного Кавказа «Строймастер», приуроченный к празднованию 10-летнего юбилея Союза Строителей Ставропольского края. В совещаниях по проблемам развития отрасли и мероприятиях, посвященных этой дате, приняли участие зам. председателя Правительства СК - министр строительства и архитектуры СК С.Н.Кобылкин, президент Союза Строителей края С.П.Попов, председатель Ставропольской краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Н.А.Дмитриенко, руководители ведущих строительных организаций и отраслевых объединений работодателей СКФО.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.
