Новости
Профсоюзы Предгорного муниципального района приняли участие в молодежном форуме «Мы вместе»
В станице Ессентукской состоялся объединительный форум молодежи Предгорного района «Мы - вместе», организатором которого выступила Общественная молодежная палата при Совете Предгорного муниципального района совместно с Политсоветом территориального отделения партии «Единая Россия». В секции форума «Проблемы адаптации молодежи на современном рынке труда» выступила председатель координационного совета организаций профсоюзов Предгорного муниципального района С.В.Глушкова.
Соревновались мировые судьи
В рамках праздничных мероприятий, посвященных 11-летию мировой юстиции СК, на базе Ставропольского института им.В.Д.Чурсина прошла очередная спартакиада среди сотрудников Управления по обеспечению деятельности мировых судей края и работников органов судейского сообщества, организованная Управлением по обеспечению деятельности мировых судей Ставропольского края совместно с краевой организацией профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
