Новости
12 февраля - очередное заседание Генерального совета ФНПР
На заседании Исполкома Федерации независимых профсоюзов России 30 января в видеорежиме, которое вёл Председатель ФНПР М. Шмаков, было принято решение о созыве Генерального совета ФНПР 12 февраля 2019 года в Москве.
Поступают отклики
По итогам состоявшейся сегодня прямой линии председателя ФНПР М. Шмакова поступают отклики от членов профсоюзов из городов и районов края, где прошли групповые и коллективные просмотры интернет-видеоконференции. Наш репортаж о том, как транслировалась прямая линия с российским профсоюзным лидером в Георгиевском городском округе.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
