Новости
Завершился Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР «Стратегический резерв-2016»
В течение 5 дней он проходил на Кавказских Минеральных Водах. В работе этой престижной профсоюзной площадки приняло участие более 1000 молодых профактивистов со всей России, а также из Азербайджана, Узбекистана и Молдовы, Казахстана, Беларуси. Ставрополье представляла большая делегация профсоюзной молодежи, в составе которой были и ребята, накануне прошедшие стажировку на базе Федерации профсоюзов СК и ее профструктур.
Региональному союзу работодателей «Конгрессу деловых кругов Ставрополья» - 25 лет
В Доме Правительства Ставропольского края состоялось торжественное собрание, посвященное этой дате. Собралось много гостей – представителей краевой исполнительной и законодательной власти, органов местного самоуправления, предпринимательства. Поздравить социального партнера с юбилеем пришли и профсоюзы.Актуальные вопросы трудового законодательства
Оплата труда за работу в ночное время
В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 № 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (ч. 3 ст. 154 Кодекса).
Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.
Обращаем внимание на нормативные акты, устанавливающие повышенные размеры оплаты труда за работу в ночное время для отдельных категорий работников.
