03.02.2026
Об основных государственных гарантиях по оплате труда работников: индексация заработной платы
Новости
21.09.2020
Когда отсутствие на работе – не прогул (судебная практика)
Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации под прогулом подразумевается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также случаи отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).19.09.2020
Трансляция Торжественного заседания Генерального Совета ФНПР
19 сентября в 11 часов по московскому времени состоялось торжественное заседание Генерального Совета ФНПР, посвященное 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов РоссииАктуальные вопросы трудового законодательства
03.02.2026
Периоды отдыха в праздничные дни в 2026 году
30.01.2024
Оплата труда за работу в ночное время
