06.05.2026
Правовая инспекция ФПСК добилась отмены дисциплинарного взыскания за работу, не предусмотренную договором
Правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Ставропольского края добилась справедливости в деле о незаконном дисциплинарном взыскании — суды двух инстанций поддержали позицию профсоюза.
Работник получил дисциплинарное взыскание за невыполнение обязанностей, не прописанных в трудовом договоре. Работодатель использовал абстрактную формулировку проступка без ссылки на пункт должностной инструкции, настаивал, что сотрудник обязан выполнять обязанности из локальных актов даже в случае, если не ознакомлен с ними под подпись, а также вменял несоблюдение профстандарта Минтруда — и всё это без какой либо конкретизации.
Юристы ФПСК в суде опирались на статью 60 ТК РФ, которая прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, и дополнительно указали на отсутствие чёткой конкретизации проступка как в действиях работника, так и в приказе работодателя. В результате действия работодателя были признаны незаконными, а в пользу работника взыскана компенсация морального вреда.
Напоминаем, что любая дополнительная работа должна быть зафиксирована в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, предполагает доплату и может поручаться только с письменного согласия работника.
Если вы столкнулись с подобными нарушениями трудовых прав, обращайтесь в ФПСК. Горячая линия: 35 18 06
