Каким будет новый учебный год профсоюзов?
На Методическом совете Учебно-методического центра ФПСК обсуждались итоги обучения профсоюзных кадров и актива в 2015-0-2016 учебном году и задачи на предстоящий учебный год.Каким будет новый учебный год профсоюзов?
На Методическом совете Учебно-методического центра ФПСК обсуждались итоги обучения профсоюзных кадров и актива в 2015-0-2016 учебном году и задачи на предстоящий учебный год.Профсоюзный саммит L20 в Пекине
В рамках китайского председательства в «Большой двадцатке» 12-14 июля в Пекине прошел профсоюзный саммит L20, в котором приняли участие 70 делегатов, представляющих 24 профцентра из 16 стран G20 и двух стран-гостей саммита 2016 года (Чад и Лаос), а также пяти международных профсоюзных организаций.Профсоюзы за массовый спорт!
Состоялась встреча министра физической культуры и спорта Ставропольского края Р. Маркова с председателем ФПСК В. Брыкаловым.Культурный беспредел?
Жителей Светлограда взбудоражило известие о том, что от работников центрального парка культуры и отдыха незаконно избавляются. Как рассказывают, кого-то вывели за штат, других увольняют «по собственному желанию» и переводят на гражданско-правовые договоры. А ведь это люди, которые в большинстве своем проработали в парке десятки лет.Туристический слет педагогов
В п. Архыз прошел ежегодный краевой туристический слет педагогических работников. Его организаторами традиционно выступили краевая организация профсоюза работников народного образования и науки РФ, министерство образования и молодежной политики СК, Ставропольский поисково-спасательный отряд МЧС России.Заявление о порядке реформирования пенсионной системы
Заявление сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о необходимости системного рассмотрения вопросов, связанных с реформированием пенсионного обеспеченияПрофсоюз помог
В межмуниципальный координационный совет организаций профсоюзов с центром в г. Буденновске поступили письменные обращения от сторожей двух дошкольных образовательных учреждений по поводу неправомерных действий руководства и незаконного расторжения трудового договора, а также об отсутствии специально оборудованного помещения для отдыха и приема пищи.