Новости
Профсоюзы и электронный «больничный»
С 1 июля 2017 года в России начала внедряться в практику выдача электронных больничных листов. В проводимом Фондом социального страхования эксперименте уже участвует 900 медицинских учреждений. Комментирует секретарь ФНПР Игорь Шанин:
Голосуем за справедливость!
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания выдвинул инициативу приравнять в праве на досрочную пенсию работников противопожарной службы субъектов Российской Федерации к работникам федеральной противопожарной службы МЧС России».Проблема очень актуальна для работников противопожарной службы регионального уровня. Поэтому, чтобы она приобрела статус законопроекта, за нее нужно проголосовать на интернет-ресурсе «Российская общественная инициатива (www.roi.ru) и набрать не менее 100 тыс. голосов по всей стране.
Сделать это может каждый неравнодушный. Номер инициативы - № 77Ф35210. Ссылка для голосования – https://www.roi.ru/35210. Обращаем ваше внимание: чтобы проголосовать, необходима подтверждённая учётная запись на портале ГОСУСЛУГИ.
Мероприятия
День профсоюзного информирования посвятили соблюдению трудовых прав работников
В с. Новоселицком состоялся День профсоюзного информирования на тему «Общие вопросы соблюдения трудовых прав работников в организациях Новоселицкого муниципального округа».
Участников, специалистов по кадрам и охране труда, приветствовала первый заместитель главы Новоселицкого муниципального округа Татьяна Федотова. Она подчеркнула важность соблюдения Трудового законодательства и пожелала плодотворной работы.
Старший правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова и технический инспектор труда ФПСК Евгения Петрухина заострила внимание на изменениях в области охраны труда, вступивших в силу с 1 сентября 2023 года и на необходимости внесения изменений в локальные акты организаций.
Спикеры рассказали об основных аспектах проведения специальной оценки условий труда и профессиональных рисков на производстве, проведении обучения по охране труда, применении средств индивидуальной защиты работников для обеспечения на каждом рабочем месте социально-приемлемого или минимального риска. Также остановились на основных вопросах заключения трудового договора, определении рабочего времени, выплатах заработной платы, предоставлении льгот и гарантий.
Участники семинара задали спикерам интересующие их вопросы, получили рекомендации и разъяснения, обменялись опытом работы.
