Новости
22.05.2019
X съезд ФНПР: новая программа действий
«За справедливую экономику!» - под таким названием около 700 делегатов X съезда ФНПР выработали новую программу действий российских профсоюзов на предстоящих период. В главном профсоюзном мероприятии страны принял участие Президент России В. Путин, представители органов законодательной и исполнительной власти РФ, объединений работодателей, политических партий, научного сообщества, зарубежных профцентров и международных организаций. Представительную делегацию профсоюзов Ставрополья возглавляла председатель ФПСК Т. Чечина.22.05.2019
Десять главных цитат X съезда ФНПР
«За справедливую экономику!” - под таким лозунгом 20 - 22 мая прошел X съезд ФНПР. Это же название получил доклад председателя ФНПР М. Шмакова об итогах работы российских профсоюзов и задачах на предстоящий период. Вот наиболее яркие и актуальные тезисы из речи лидера отечественного профсоюзного движения.Новое в охране труда
21.08.2024
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
Как подготовиться к переходу на ЕТН с 1 января 2025 года?
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
