Новости
15.08.2017
«Стратегический резерв 2017»
На озере Байкал, острове Ольхон прошел Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2017». Мероприятие, объединившее членов профсоюзов, членских организаций, рабочую молодежь и студентов проходило с 5 по 10 августа. Принять участие в форуме приехало около 200 молодых профсоюзных лидеров со всей России - от Калининграда до Владивостока, чтобы показать своих таланты и обменяться опытом.14.08.2017
На защите интересов работников
В г. Невинномысске прошло расширенное заседание координационного совета организаций профсоюзов. В мероприяти приняли участие и.о. председателя ФПСК Т. Чечина, зав. организационным отделом ФПСК О. Борисова, первые заместители главы администрации города Невинномысска В. Соколюк, Т. Олешкевич, руководитель комитета по труду и социальной поддержке населения администрации г. Невинномысск Н. Морозова, члены координационного совета, а также представители первичных профорганизаций города.Новое в охране труда
21.08.2024
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
Как подготовиться к переходу на ЕТН с 1 января 2025 года?
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
