Новости
08.10.2014
Аграрии края за здоровый образ жизни
В рамках межрегиональной конференции аграрных профсоюзов «Социальное партнерство как механизм регулирования социально-трудовых отношений», прошла спартакиада Ставропольской краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.07.10.2014
За достойный труд без войн и санкций!
В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд», ежегодно отмечаемого в мире по призыву Международной конфедерации профсоюзов с целью привлечения внимания к проблемам работников, Федерация независимых профсоюзов России провела общероссийскую акцию профсоюзов под главным лозунгом: «За достойный труд без войн и санкций!». Главным ее событием на Ставрополье стал митинг Федерации профсоюзов СК на Крепостной горе краевого центра, куда, несмотря на пронизывающий ветер, собралось более 3000 представителей отраслевых профсоюзов и молодых профактивистов со всего края.Новое в охране труда
21.08.2024
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
Как подготовиться к переходу на ЕТН с 1 января 2025 года?
До конца 2024 года в организации необходимо провести ряд мероприятий:
– обновить порядок обеспечения СИЗ (раздел СОУТ) в организации;
– обновить личные карточки сотрудников; оформить карточки на дежурные СИЗ;
– проанализировать НПА (Приказы Минтруда России 766н, 767н) и результаты СОУТ, оценки профрисков и разработать Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, оформив их по форме из приложения № 1 к Правилам № 766н;
– ознакомить работников с обновленным порядком обеспечения СИЗ, с учетом защитных свойств и классов защиты, проинформировать о положенных Нормах, о способах выдачи, о правилах эксплуатации, условиях хранения, об ответственности за сохранность и применение СИЗ, в том числе по окончании работы, условиях при которых СИЗ можно отнести домой;
– провести инструктаж (обучение) работников, у которых изменился набор СИЗ, их защитные свойства или появились дополнительные трудовые функции.
