Новости
Главное – обеспечить безопасность
Уважаемые коллеги!Техническая инспекция труда напоминает о необходимости организации выдачи работникам и применения ими средств для защиты от биологических вредных факторов (насекомых, паукообразных). Выданы они должны быть с учетом сезонной специфики нашего региона тем, кто трудится в районах, где наблюдается массовый лет кровососущих и жалящих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы и другие), а также распространение и активность кровососущих паукообразных (иксодовые клещи и другие).
Онлайн-конференция «Актуальные вопросы в период пандемии»
Федерация профсоюзов Ставропольского края и краевая организация профсоюза здравоохранения совместно с Министерством здравоохранения Ставропольского края, отделением Пенсионного фонда России по Ставропольскому краю и Государственной инспекцией труда Ставропольского края приглашает 29 мая 2020 года в 11.00 на онлайн-конференцию посредством платформы Mirapolis.
Учебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Кадры профсоюзных здравниц повысили свою квалификацию
На базе санатория «Виктория» (г. Ессентуки) прошло заключительное занятие по программе повышения квалификации «Организация работы санаторно-оздоровительных учреждений».
В рамках обучения слушатели вместе с Евгенией Петрухиной, заместителем начальника отдела трудовых отношений министерства труда и социальной защиты населения СК, разобрали последние изменения в законодательстве по охране труда, изучили процедуру проведения оценки профрисков, обсудили вопросы практическое применение нового порядка обучения и проверки знаний по охране труда и многое др.
Также собравшиеся из уст заместителя министра труда и социальной защиты населения СК Бориса Семеняка получили актуальную информацию по вопросам реализации краевых программ занятости различных категорий граждан и порядке участия в них санаторно-курортных организаций. В процессе обсуждения рассматривались темы обучения кадров в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», государственной поддержки увольняемого персонала, подачи сведений на единую цифровую платформу и др.
По завершении занятия участники обучения, в полном объеме освоившие 24-часовую программу, получили удостоверения о повышении квалификации.
