Новости
Когда отсутствие на работе – не прогул (судебная практика)
Напомним, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации под прогулом подразумевается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его продолжительности, а также случаи отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Трансляция Торжественного заседания Генерального Совета ФНПР
19 сентября в 11 часов по московскому времени состоялось торжественное заседание Генерального Совета ФНПР, посвященное 30-летию Федерации Независимых Профсоюзов РоссииУчебно-методический центр
Мероприятия. Учебно-методический центр
Учебно-методический центр Федерации профсоюзов Ставропольского края продолжает реализацию программы «Профсоюзный менеджмент»
На сей раз к занятиям приступили вновь избранные председатели профсоюзных организаций Кавказских Минеральных Вод, Георгиевского, Курского, Советского муниципальных округов.
Получив базовые знания в сфере профсоюзной деятельности в рамках этой программы, профсоюзные активисты имеют возможность выстроить в дальнейшем свою образовательную траекторию в соответствии с концепцией профсоюзного образования Федерации Независимых профсоюзов России.
Углубить свои знания и приобрести новые навыки можно пройдя обучение по программам дополнительного профессионального образования: «Управление конфликтами», «Технологии защиты трудовых прав и законных интересов работников» (24 ч.), «Регулирование заработной платы через коллективный договор» (24 ч.), «Специальная оценка условий труда и задачи профсоюзов» (24 ч.), «Управление персоналом» (16 ч.).
Кроме того, на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Ставропольского края реализуется линейка курсов, которые способствуют приобретению навыков работы в коллективе, грамотного планирования своего рабочего времени, умению выражать свои мысли, вступать в сложную коммуникацию.
