Задать вопрос
Вопросы и ответы
Оформление приказа о приеме на работу :
В нашем учреждении в приказе о приеме на работу сотрудника указывается только оклад (меньше 4 000), доплата до МРОТ не указывается. Правомерно ли это?
Посмотреть ответ
Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Доплата до МРОТ, как составная часть оплаты труда является обязательным для включения в трудовой договор условием).
За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66
компенсации,декретный отпуск :
положена ли на Ставрополье и конкретно в советском районе компенсация родителям, ребенок которых достиг 1.5 лет и не попал в детсад?
может ли женщина находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет работать при этом совместителем в другой организации?
Посмотреть ответ
В компетенцию Федерации профсоюзов Ставропольского края не входит обеспечение мер социальной поддержки для родителей, имеющих детей дошкольного возраста, в части компенсаций на оплату детского сада (либо компенсации при отсутствии мест). По данному вопросу Вам необходимо обратиться в органы местного самоуправления (отдел образования администрации Советского муниципального района).
По вопросу совместительства сообщаем, что согласно ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями и др.
Соответственно, ТК РФ не содержит запрета на работу по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
защита руководителя при смене учредителя :
278 статья 2 часть Трудового Кодекса. 21.08.2013 года было сказано, что увольнение руководителя возможно только с согласия профкома.Можно узнать подробнее? Насколько известно, за 2 месяца учредитель уведомляет о предстоящем увольнении . Когда профком высказывает свое мнение? Как все происходит, если профком против смены руководителя, а учредитель при этом меняется?
Посмотреть ответ
Согласно части 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Данная статья не предполагает получения согласия профсоюзного органа при расторжении трудового договора.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
Оплата коммунальных услуг для учителей - пенсионеров :
Здравствуйте. Ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос. Я более 40 лет проработала учителем в сельской местности, имею звание "Ветеран труда Ставропольского края", получаю соответствующую выплату. Положены ли мне денежная компенсация за коммунальные услуги и в каком размере (проживаю вместе с сыном и его семьёй, являюсь владельцем домовладения). Ранее мне в выплате было отказано, так как я получаю выплату за звание "Ветеран труда Ставропольского края".
Посмотреть ответ
В соответствии с Законом Ставропольского края от 07.12.2004 № 103-кз «О мерах социальной поддержки ветеранов» ветеранам труда предоставляются меры социальной поддержки в размере 1200 рублей. При наличии у ветерана труда права на получение мер социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана труда.
Согласно пункту 8 «Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)», утвержденного Постановлением Правительства Ставропольского края от 21.03.2011 года № 101-п, основаниями для отказа в назначении денежной компенсации является получение педагогическим работником мер социальной поддержки по иным основаниям.
Таким образом, Вам необходимо выбрать, по какому основанию Вы будете получать меры социальной поддержки.
За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
присвоение звания "Ветеран труда" :
Постановлением Губернатора Ставропольского края от 05.09.2007 N 569 предусмотрено, что звание "Ветеран труда" присваивается постановлением Губернатора Ставропольского края лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или право на пенсию за выслугу лет.
Играет ли роль медаль ФНПР « 100 лет профсоюзам России», выданная мне17 октября 2005 года. (За многолетнюю и активную работу в профсоюзе (11 лет) в качестве председателя ПК в общеобразовательном учреждении). С декабря 2012 года я вышла на пенсию по выслуге и сейчас продолжаю работать. Мне сказали, что эта медаль за работу в профсоюзе не играет никакой роли, так как это не педагогическая деятельность и что я не могу претендовать на звание «Ветеран труда».Так ли это?
Посмотреть ответ
Вопрос учета ведомственных знаков отличия в труде при принятии решения о присвоении звания "Ветеран труда" централизованно не урегулирован, как в случае с государственными наградами СССР и Российской Федерации.
До 1998 года в соответствии с Письмом Минтруда Российской Федерации от 15.09.1997 N 4545-СК "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" награды ФНПР рассматривались как ведомственные знаки отличия в труде с соблюдением определенных условий.
Однако впоследствии Минюст России отказал в регистрации Письма Министерства труда Российской Федерации от 10.11.1995 N 2026-ВЯ/4276/1-30 "О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда", в связи с чем данные разъяснения перестали применяться.
В настоящее время в Ставропольском крае медаль «100 лет профсоюзам России» не учитывается при присвоении звания «Ветеран труда».
За дополнительной информацией Вы можете обратиться по тел.: 35-26-66.
