Новости
Молодежь + инновации - будущее профсоюза
В п.Лазаревском на базе пансионата «Гренада» прошел Первый Северо-Кавказский региональный молодежный форум профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ «Молодежь + инновации = будущее профсоюза», организатором которого выступила Краснодарская краевая организация профсоюза. В его работе приняли участие около 200 молодых профсоюзных активистов трудовых коллективов со всего Северного- Кавказа. Ставропольский край на форуме представляли около 20 молодых членов профсоюза во главе с зам.председателя Ставропольской краевой организации профсоюза Г.Волковым (на снимке).
Расскажи, где торгуют смертью
С апреля по май в Ставропольском кооперативном техникуме экономики, коммерции и права под эгидой Управления Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков по Ставропольскому краю проходила антинаркотическая акция «Расскажи, где торгуют смертью», организаторами которой выступили студенческий профсоюзный комитет совместно с отделом воспитательной работы ссуза.Мероприятия
День профсоюзного информирования посвятили соблюдению трудовых прав работников
В с. Новоселицком состоялся День профсоюзного информирования на тему «Общие вопросы соблюдения трудовых прав работников в организациях Новоселицкого муниципального округа».
Участников, специалистов по кадрам и охране труда, приветствовала первый заместитель главы Новоселицкого муниципального округа Татьяна Федотова. Она подчеркнула важность соблюдения Трудового законодательства и пожелала плодотворной работы.
Старший правовой инспектор ФПСК Ольга Мухортова и технический инспектор труда ФПСК Евгения Петрухина заострила внимание на изменениях в области охраны труда, вступивших в силу с 1 сентября 2023 года и на необходимости внесения изменений в локальные акты организаций.
Спикеры рассказали об основных аспектах проведения специальной оценки условий труда и профессиональных рисков на производстве, проведении обучения по охране труда, применении средств индивидуальной защиты работников для обеспечения на каждом рабочем месте социально-приемлемого или минимального риска. Также остановились на основных вопросах заключения трудового договора, определении рабочего времени, выплатах заработной платы, предоставлении льгот и гарантий.
Участники семинара задали спикерам интересующие их вопросы, получили рекомендации и разъяснения, обменялись опытом работы.
